Hallo Herr Dr. Sackmann und alle anderen,
mein Vater hat sich leider letztens auf der Arbeit die Bizepssehne gerissen (am Schulteransatz).
Er arbeitet in der Logistik und wie ich näher weiß ist er auch dauerhaft schwerem Tragen und generell intensiven Bewegungen ausgesetzt. Der Arzt hat das Ganze jedoch der Berufsgenossenschaft als "kein Arbeitsunfall" (Begründung ist mir nicht bekannt, aber hier an der Stelle nicht relevant), deswegen würde ich das Ganze gerne anfechten, da ich, begründet!, das Ganze denke ich als Arbeitsunfall sehen kann und mein Vater hierbei nicht das Opfer sein soll, da mir der Blog hier das Gefühl gibt als handle es sich um eine "klassische" Rechtsstreit-Situation.
Deswegen meine Frage nun: wie gehe ich als nächstes vor, was würden sie an meiner Stelle alles tun?
Danke und LG
Matej
mein Vater hat sich leider letztens auf der Arbeit die Bizepssehne gerissen (am Schulteransatz).
Er arbeitet in der Logistik und wie ich näher weiß ist er auch dauerhaft schwerem Tragen und generell intensiven Bewegungen ausgesetzt. Der Arzt hat das Ganze jedoch der Berufsgenossenschaft als "kein Arbeitsunfall" (Begründung ist mir nicht bekannt, aber hier an der Stelle nicht relevant), deswegen würde ich das Ganze gerne anfechten, da ich, begründet!, das Ganze denke ich als Arbeitsunfall sehen kann und mein Vater hierbei nicht das Opfer sein soll, da mir der Blog hier das Gefühl gibt als handle es sich um eine "klassische" Rechtsstreit-Situation.
Deswegen meine Frage nun: wie gehe ich als nächstes vor, was würden sie an meiner Stelle alles tun?
Danke und LG
Matej
